Técnico Superior de Segurança no Trabalho Nível 6Nível 6

De modo a garantir uma atuação de excelência e abrangente, a função de Técnico Superior de Segurança tem como foco os seguintes objetivos: • Definição da Política de Prevenção: Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos, e planear e implementar o respetivo sistema de gestão. • Avaliação de Riscos: Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais. • Medidas de Prevenção e Proteção: Conceber, programar e desenvolver medidas eficazes de prevenção e de proteção. • Coordenação Técnica: Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área. • Participação na Organização: Participar na organização do trabalho. • Gestão de Recursos Externos: Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e proteção. • Organização Documental: Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa. • Formação e Informação: Promover a formação e a informação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho. • Comunicação Integrada: Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a informação necessária. • Participação dos Trabalhadores: Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores. • Relações Institucionais: Desenvolver as relações da empresa com os organismos da rede de prevenção. Definição da Política de Prevenção: Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos, e planear e implementar o respetivo sistema de gestão. Avaliação de Riscos: Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais. Medidas de Prevenção e Proteção: Conceber, programar e desenvolver medidas eficazes de prevenção e de proteção. Coordenação Técnica: Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área. Participação na Organização: Participar na organização do trabalho. Gestão de Recursos Externos: Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e proteção. Organização Documental: Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa. Formação e Informação: Promover a formação e a informação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho.

Formato do Curso: O curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho é ministrado em formato B-Learning , oferecendo uma formação completa e organizada. • Componente Teórica: As aulas teóricas decorrem totalmente online, através de sessões programadas de acordo com um cronograma estabelecido, permitindo aos formandos um acompanhamento estruturado. • Componente Prática: A única vertente presencial é o estágio em contexto de trabalho . Esta etapa é crucial para consolidar os conhecimentos teóricos e desenvolver as competências práticas necessárias. Componente Teórica: As aulas teóricas decorrem totalmente online, através de sessões programadas de acordo com um cronograma estabelecido, permitindo aos formandos um acompanhamento estruturado. Componente Prática: A única vertente presencial é o estágio em contexto de trabalho . Esta etapa é crucial para consolidar os conhecimentos teóricos e desenvolver as competências práticas necessárias. Avaliação: A avaliação do conhecimento é realizada em diversas fases para garantir uma aprendizagem contínua: • Avaliação Diagnóstica: No início de cada módulo. • Avaliação Contínua: Durante e no final da realização de cada módulo. • Avaliação Final: O curso exige a realização e defesa de um trabalho final perante um júri. Avaliação Diagnóstica: No início de cada módulo. Avaliação Contínua: Durante e no final da realização de cada módulo. Avaliação Final: O curso exige a realização e defesa de um trabalho final perante um júri. A avaliação final é composta por: • Estágio em contexto real de trabalho: Ponderação de 20% na nota final. • Projeto Final: Ponderação de 33,33% , calculada como a média aritmética das classificações atribuídas por um júri tripartido, composto por: Um Representante da ACT ou de outros Parceiros Sociais. O Tutor do Formando. O Coordenador Científico do Curso. Estágio em contexto real de trabalho: Ponderação de 20% na nota final. Projeto Final: Ponderação de 33,33% , calculada como a média aritmética das classificações atribuídas por um júri tripartido, composto por: • Um Representante da ACT ou de outros Parceiros Sociais. • O Tutor do Formando. • O Coordenador Científico do Curso. Um Representante da ACT ou de outros Parceiros Sociais. O Tutor do Formando. O Coordenador Científico do Curso. Certificação: • Título Profissional: Ao concluir o curso com aproveitamento, será atribuído o Título Profissional de TSST – Nível VI .

O curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho destina-se a todos os interessados em iniciar a atividade profissional nesta área. Os candidatos devem ser titulares de uma licenciatura, mestrado ou doutoramento (qualificações de nível 6, 7 ou 8 ). Requisitos de Inscrição: • NIF (Número de Identificação Fiscal) português válido; • Documento de identificação (como Cartão de Cidadão , Autorização de Residência ou Passaporte); • Em caso de curso superior obtido no estrangeiro, este deverá ser reconhecido em Portugal . NIF (Número de Identificação Fiscal) português válido; Documento de identificação (como Cartão de Cidadão , Autorização de Residência ou Passaporte); Em caso de curso superior obtido no estrangeiro, este deverá ser reconhecido em Portugal .

Ao concluir o curso, estará apto para uma vasta gama de funções e oportunidades de carreira, tais como: • Técnico Superior de Segurança no Trabalho em empresas de diferentes setores (indústria, comércio, serviços, construção civil, saúde, etc.). • Responsável de Segurança e Saúde no Trabalho em departamentos internos de SST. • Consultor de Segurança no Trabalho , prestando apoio a várias empresas. • Formador na área de Segurança e Saúde no Trabalho (mediante cumprimento dos requisitos pedagógicos). • Auditor em Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (ex.: ISO 45001). • Coordenador de Equipas de Segurança em obras, fábricas ou grandes organizações. • Técnico em empresas que prestam serviços externos de SST. • Funções em organismos públicos ou privados ligados à prevenção e segurança laboral . Técnico Superior de Segurança no Trabalho em empresas de diferentes setores (indústria, comércio, serviços, construção civil, saúde, etc.). Responsável de Segurança e Saúde no Trabalho em departamentos internos de SST. Consultor de Segurança no Trabalho , prestando apoio a várias empresas. Formador na área de Segurança e Saúde no Trabalho (mediante cumprimento dos requisitos pedagógicos). Auditor em Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (ex.: ISO 45001). Coordenador de Equipas de Segurança em obras, fábricas ou grandes organizações. Técnico em empresas que prestam serviços externos de SST. Funções em organismos públicos ou privados ligados à prevenção e segurança laboral .

O curso é composto por módulos temáticos com a seguinte carga horária: • MÓDULO I – Noções de estatística e fiabilidade (20 horas) • MÓDULO II – Legislação, regulamentos e normas de segurança e saúde no trabalho (30 horas) • MÓDULO III – Gestão das organizações (20 horas) • MÓDULO IV – Gestão da prevenção (35 horas) • MÓDULO V – Avaliação de riscos profissionais (35 horas) • MÓDULO VI – Controlo de riscos profissionais (35 horas) • MÓDULO VII – Organização da emergência (30 horas) • MÓDULO VIII – Higiene no trabalho (60 horas) • MÓDULO XIX – Segurança no trabalho (60 horas) • MÓDULO XI – Psicossociologia do trabalho (20 horas) • MÓDULO XII – Técnicas de informação, de comunicação e de negociação (20 horas) • MÓDULO XIII – Conceção e gestão da formação (20 horas) • MÓDULO XIV – Formação prática em contexto de trabalho (120 horas) MÓDULO I – Noções de estatística e fiabilidade (20 horas) MÓDULO II – Legislação, regulamentos e normas de segurança e saúde no trabalho (30 horas) MÓDULO III – Gestão das organizações (20 horas) MÓDULO IV – Gestão da prevenção (35 horas) MÓDULO V – Avaliação de riscos profissionais (35 horas) MÓDULO VI – Controlo de riscos profissionais (35 horas) MÓDULO VII – Organização da emergência (30 horas) MÓDULO VIII – Higiene no trabalho (60 horas) MÓDULO XIX – Segurança no trabalho (60 horas) MÓDULO XI – Psicossociologia do trabalho (20 horas) MÓDULO XII – Técnicas de informação, de comunicação e de negociação (20 horas) MÓDULO XIII – Conceção e gestão da formação (20 horas) MÓDULO XIV – Formação prática em contexto de trabalho (120 horas)